CSR er betegnelsen på virksomhedsinitiativer, hvor virksomheden tager hensyn til alle sine interessenters (typisk ansatte, ejeren, lokalsamfundet, kunder) interesser. Initiativerne er kendetegnet ved, at virksomheden går længere for det sociale ansvar, end den er pålagt ved lov, de agerer derfor filantropisk.
UN Global Compact er et aftalekompleks om at “Opføre sig ordentligt” på alle områder af virksomheden, i indkøb, i produktion, i forholdet til medarbejdere etc. Mange moderne virksomheder har tilsluttet sig dette ved at undertegne dokumentet. MK malerfirma ApS (MK) vil gennemføre ånden i Global Compact. Derved viser man sig som en virksomhed der tager sit samfundsansvar alvorligt – og er bevidst om det. Følgende hovedområder er dækket ind under UN Global Compact:
1. Virksomheden bør støtte og respektere beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder, og
2. Sikre, at den ikke medvirker til krænkelse af menneskerettighederne.
3. Virksomheden bør opretholde foreningsfrihed og effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling,
4. Støtte udryddelsen af alle former for tvangsarbejde,
5. Støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde, og
6. Afskaffe diskrimination i relation til arbejds- og ansættelsesforhold.
7. Virksomheden bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer,
8. Tage initiativ til at fremme en større miljømæssig ansvarlighed, og
9. Opfordre til udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier.
10. Virksomheden bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.
MK malerfirma vil i sin helhed efterleve disse 10 punkter i alle aspekter af sin virksomhed, og også være helt i front på punkter som ikke fremgår af Global Compact; helt konkret i de følgende strategier.
1. Arbejdsmiljø
MK malerfirma er en attraktiv arbejdsplads med muligheder for den enkelte til udvikle sig. Her følges kompetencer og ansvar ad. Problemer løses konstruktivt, meget gerne ved at den enkelte medarbejder tager ansvar. Bagtalelse og dårlig snak tolereres ikke. Omgangstonen er direkte, uformel, uhøjtidelig.
2.Sikker arbejdsplads
Medarbejderne og ledelse opfordres altid til at tænke sikkerhed ind i det arbejde som udføres, også selvom det betyder yderligere omkostninger. SAFETY FIRST.
3.Arbejdsplads for alle
MK malerfirma er er en arbejdsplads som ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge arbejde hos os.
Er din indstilling at du vil det du kan, er MK malerfirma måske en arbejdsplads for dig. Vi hylder mangfoldigheden, og er indstillet på at finde job til dig – hvis vi har et!
4.Miljø og klima
Det dyrebareste vi har er vort klima og vort miljø. Vi vil gøre hvad vi kan. I vore indkøb, herunder krav til leverandører og underentreprenører.
5.Lokalområdet
I lokalområdet som er Køge kommune ønsker MK malerfirma at være en virksomhed som tiltrækker arbejdskraft fra kommunen. Mk malerfirma’s ledelse og ejere er alle fra Køge og virksomheden har sin adresse i Køge. Det samme gælder en række ansatte – og vi vil gerne have flere.
7.Uddanne næste generation
MK malerfirma ser det som en mission at tilbyde lærepladser og uddannelsesmuligheder for næste generation. Vi vil udfylde vor andel af dette vigtige ansvar og derfor skal mindst 5% af vore ansatte til enhver tid være lærlinge/elever.
8.Del af overskuddet til velgørende formål
Vi vil til alle tider udlodde en del af overskuddet til velgørende formål.